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블로그30

2025.02.20(목) 신입사원으로 살아남기 [부서배치 2일차: 금융자산부문 배치 / 사내 전산 및 메신저 / 엑셀 독학] 부서 배치가 결정되고 이틀차가 되었다.나를 비롯한 인턴 4명이 금융자산부문에 배치되었다. 앞으로 이곳에서 은행, 공공기관, 저축은행 등 여러 기업의 채권을 처리하게 될 것이다.금융자산부문은 원래 오고 싶어했던 직무라서 만족은 하지만.. 하필 우리가 온 날이 인사발령 + 전체 자리이동 등 사무실이 정신이 없었다.덕분에 우리도 아무것도 모르는 상태로 영락없이 대기를 하게 되었다. 첫날부터 7시가 넘어서 퇴근하게 되어 조금 느낌이 쎄했지만뭐 어떻게 세상 모든 일이 내 마음대로 되기를 바라겠는가? 대학생 때는 밤샘도 아무렇지 않게 했는데돈까지 주면서 실무 가르쳐주고 다 해준다. 못할게 뭐있나?컴퓨터랑 밥값도 챙겨주고 교재랑 데이터도 제공해준다. 솔직히 말해서 좀 많이 신난다.내가 노력하는 만큼 인정해줄 사람들과.. 2025. 2. 20.
2025.02.13(목) 신입사원으로 살아남기 [4일차: 기업 및 직무설명 / 산업 법률 / 회계 설명] 오늘은 경영기획부문장님께서 강의를 시작하셨다.모든 인턴들이 약속이라도 한듯 정장을 입고 자리에 위치했다. 첫 강의는 기업에 대한 역사 및 소개, 비전 소개였다.2차 면접 당시 부문장님께서는 꽤 냉정하고 딱딱한 인상이었다. 애초에 면접이라는 곳이 친해지자고 모이는 자리는 아니지만,임원은 역시 임원이구나 라고 생각했다. 다만 오늘 기업역사와 비전을 설명해주시는 모습을 보며첫인상이 크게 바뀌었다. 나이와 경험, 스펙을 떠나 매우 열정적이셨다.특히 회사를 다음 단계로 성장시키겠다는 목표가 뚜렷하셨다. 나름 오래된 기업이라 변화가 쉽지만은 않겠지만그래도 신입사원으로서 그리고 변화의 시작이 우리라는 점에서 나름 기대가 되고 본인이 외친 계획이 구체화 되는지궁금해지는 대목이었다.  이후 복리후생과 업무 관련 법률,그.. 2025. 2. 13.
2025.02.12(수) 신입사원으로 살아남기 [3일차: 시간관리 / 팔로우십 / 비전 설계와 동기부여] 우리는 왜 일을 하는 것일까?보통은 돈을 벌기 위해서 직업을 지니는 경우가 많다. 그렇다면 돈은 왜 벌어야 할까?여러가지 다양한 이유가 있겠지만 한 문장으로 정리할 수 있다. '행복한 삶을 누리기 위해' 따라서 우리는 단순히 일을 열심히 하면 안된다.더 나은 생활을 위해 노력하는 만큼, 일을 적절히, 효율적으로, 가장 뛰어난 성과를 만들어내야 한다.3일차 신입 인턴 교육에는 이와 관련된 요소들을 배웠다. 3가지 키워드는 다음과 같다.'시간관리 / 팔로우십 / 비젼 설계 및 동기부여' 현대인은 고도로 세분화된 사회를 살아가고 있다.우리에게는 다양한 책임과 과업이 주어진다. 회사에서 적절하게 일을 처리함과 동시에가정에도 충실해야 하며, 수십년 전 과거와 다르게 커리어 발전에도 힘쓰고이 모든 것을 위해 건강관.. 2025. 2. 12.
2025.02.11(화) 신입사원으로 살아남기 [2일차: 보고서 작성법 / 구두 보고 방법 / 비즈니스 매너] 신입사원에게 가장 필요한 역량이 무엇일까?높은 영어점수, 자격증, 기획력, 창의력, 문제해결 능력? 물론 다 필요할 것이다.근데 이 모든 역량을 발산하기 위해서는 기본기가 필요하다. 바로 기본적인 사무능력, 의사소통 능력, 매너이다.신입 인턴 교육 2일차에는 이러한 것들을 배웠다. 보고서 작성 능력을 정리하기에 앞서,보고의 두 가지 기본적인 요구사항이 있다. 첫 번째, '결재권자가 두 번 되묻지 않게 하는 것'두 번째, '두괄식으로 작성할 것' 가장 먼저 보고서 작성 능력이다.'Why, What, How' 사실상 오늘 배운 내용의 전부이다.회사에서 우리는 업무를 할 때 모두 이것에 초점을 맞춘다. 왜 해당 업무를 하고자 하는가?무엇을, 어떻게 하고자 하는가? 이는 곧 보고서의 기초 구조가 된다.Why에는.. 2025. 2. 11.
삼성생명 금융아카데미(서울SFP 지점, 우수수료자) <활동후기 - 합숙교육> [3] 지원과정에 대한 이야기는 이쯤에서 마무리하고 활동 내용 전반에 대한 후기를 작성해보려 한다.만약 자기소개서 작성이나 면접에 대해서 구체적인 질문이 있다면 댓글로 남겨줬으면 한다. 시간이 꽤 지나긴 했어도 기억에 남는 현장감을 바탕으로 최대한 디테일하게 정보를 전달해줄 수 있을 것이다. 이번 포스팅에서는 대외활동 최종 합격 이후부터 합숙 교육에 대한 이야기이다.바로 시작해보겠다. 삼성생명 대외활동에 열심히 임했고,결과적으로 우수 수료생으로 선정되기도 했지만.. 솔직하게 이야기하면 해당 대외활동은 선발 난이도가 높은 편은 아니다.이후 보다 자세하게 이야기 하겠지만 어쨌든 본 활동을 통해 영업 인력을 선발하는 것이 궁극적인 목적이기 때문에 다양한 사람들에게 기회가 오는 건 사실이다. 그래도 생애 첫 대외활동이.. 2025. 1. 8.